Interview社員インタビュー

採用情報 - 社員インタビュー

幅広い業務に従事し、
みんなが働きやすい環境を
構築したい

TC製造部部長 K.M
2000年度入社（中途採用）

Interview01

お仕事内容について教えてください。

NC旋盤のオペレーターと、
現場管理に携わっています。

毎朝、各加工機の担当オペレーターや生産業務部と連携して、1日のプランを立て、各機械に投入しています。また急ぎの依頼では、その都度、機械の稼働状況を把握して各機械への振り分けを調整することも必要です。TC製造部には細穴加工、NC旋盤、マシニングセンタがあり、私は主にNC旋盤を担当していますが、他の機械操作のフォローも行っています。新規案件では新しい加工方法の導入や、工程・加工時間の削減、加工日程の調整、不具合等の再発防止アドバイザーや、製造アドバイザー、新人オペレーターの教育等にも携わっています。

当社を選んだきっかけは？

様々なモノを作る環境、
働きやすそうな雰囲気に惹かれて。

面接当時の社長（現会長）が、その頃まだ業界の知識が全くない私にかなりの時間を使って仕事内容と過去の会社から現状どう変わったなど、世間話も交えてフレンドリーに語ってくれました。工場見学では、社員さんに声をかけられ世間話をしてくれた事もあり、働きやすい会社だなと思い、入社しました。あれから20年たったKMCも風通しの良さは変わっていないと思います。

やりがいを感じるとき

製造加工の現場での提案や改善が、
上手くいったと実感できた時。

製造現場では現場監督兼、ラインオペレーターに携わっており、業務の掛け持ちは正直大変な事もあります。しかし、現場の声は入ってきやすいです。新しい加工方法に試みている時、不具合発生時など、年齢を問わず色んな作業者から、「どのような改善をしたら良いか」と相談をいただくので、情報収集をしながら改善に向けたアドバイスをして、現場でそれがうまくいった時は嬉しく、やりがいに繋がっています。また、若手の教育や加工アドバイザーも担っているので、その方達が創意工夫を発揮した時などは成長を感じ、それもまたやりがいとなっています。

職場の雰囲気は？

業界用語などわからないことも、
周りに相談しやすい環境です。

わからない事があっても、先輩や各部署の方に気軽に質問や相談ができる風通しの良い職場だと思います。色んな人が集まる会議では専門的な話もあり、内容についていけない事があるかもしれません。ですが、周りの先輩や上司も声をかけてくれますし、私に直接相談してもらっても構いません。皆さんが困ったときや助けがほしいときに力になれる存在でありたいと思っていますので、そういったときは遠慮せずに相談してください。

今後の目標・やりたいこと

機械保全とメンテナンス、現場の安全管理に注力したい。

現場監督として、オペレーターが安全に作業できるように製造現場の整備と改善を行いたいと思います。また、機械の劣化や故障の予防、メンテナンス等を自社で行い、機械の正常な稼働を維持できるよう勉強するとともに、オペレーター自身が機械の異常に気付けるよう人材育成にも力を入れたいです。安全な環境づくりでは、全社員で事故発生の原因と対策、予防策を共有し、安全管理に努めていきます。

Message

入社を考えている方へメッセージ

一緒に挑戦し、いい物を作っていきましょう。

工作機械と聞くと、「難しそう」、「専門知識がいるのかな？」と思う人もいるかもしれませんが、現在、当社で働いているほとんどの社員が未経験で入社しています。はじめは分からない事や不安もあると思いますが、モノづくりに挑戦したい気持ちがあるのなら、チャレンジしてみてください。世の中にいい物を残し、チャレンジをして、さらにいい物に作り変えることが出来るのがKMCだと思います。精一杯取り組んでいれば会社と共に自分も成長できる所です。ぜひ、私たちと共にチャレンジを楽しみましょう。