Interview社員インタビュー

採用情報 - 社員インタビュー

日々成長し、できることが
増えていくのが、やりがいです。

EXT製造部 K.A
2021年度入社（中途採用）

Interview02

お仕事内容について教えてください。

オペレーターとして、
3台の機械を担当しています。

普段は、大型機械で図面通りに鉄の材料を熱で焼き切っていく「熱溶断」、様々なドリルを付け替えてネジ穴やピン穴、色んな形状の穴を開ける「マシニング製造」、砥石の付いた機械で図面通りの厚みに削り取っていく「研磨」など、各機械のオペレーターをしています。製造では納期や上司からの指示を守ることはもちろん、高差など図面の範囲内に製作できるように気をつけています。

当社を選んだきっかけは？

設備投資や新工場の設立など、
会社に将来性を感じて。

もともと体が動かすことが好きで、ものづくりができる仕事に就きたいと思い、ネットで工場系の職を探していたところ、当社の募集を見つけました。高岡中心部から20~30分くらいの所にあり自宅からも通いやすく、従業員人数も少なすぎずちょうど良い人数での製作体制でやっていると感じたことと、2022年に新工場になることを聞き、設備投資も行なっていてこれからも進化していく、未来のある会社だと思い、入社を決めました。

やりがいを感じるとき

日々気をつけていることが、
自身の成長となり、製作に活かせたとき。

効率的な生産を目指し、毎月１件の改善提案を行っています。機械の無駄な動作をプログラムから除外するほか、別の加工方法に変更してみるなど。少しずつですが、改善や工夫を積み重ね、加工スピードを上げることで、より多くの量を生産できるようになった時は、自分の成長を感じます。機械メンテナンスにも普段から気を配り、日々順調に作業を進められるように心がけています。

職場の雰囲気は？

適度な緊張感があり、
集中して作業できる環境。

現場では加工スピードを上げることや図面にそって製作することに一人ひとりが集中して取り組んでいます。また、所属間の壁がなく、色んな方からアドバイスをもらえるので、協力しあって作業を進めることができます。コミュニケーションが取りやすい環境だと、今、自分が作っているものは次どこで使うのか、次の工程の人にはいつまでに仕上げて渡せばいいのかなど、周りの工程も把握でき、自分も仕事の優先順位を決めやすく、より効率よく働けていると思います。

今後の目標・やりたいこと

スキル・コミュニケーションの向上で、さらに信頼される存在へ。

豊富な知識を持ち、コミュニケーションに長けた尊敬できる同じ部署の上司の方を目標にしたいと思っています。自分の後輩にも、自分がしてもらったように分からないことがあればわかるまで教える、工夫して伝えていくことを大切にしたいです。また、現在の仕事をさらに極めていくこと、あいさつを徹底して会社の雰囲気をより良くしていくことで、色んな方からより信頼される存在になれるよう頑張りたいと思います。

Message

入社を考えている方へメッセージ

向上心を持って取り組み、一緒に成長していきましょう。

私自身、異業種からの転職ではありましたが、会社から資格取得を支援してもらい、上司から丁寧に教えてもらうことで仕事を覚えてできるようになっていきました。最初は覚えることも多く、資格や経験もないかと思いますが、向上心を持って取り組むことができれば、きっと大丈夫です。上司や先輩も面倒見がよく、話しやすい人が多いので、元気で明るい方ならすぐに馴染めると思います。皆さんと、一緒に働けるのを楽しみにしています。